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山东一学校76名女教师扎堆生猴宝

随着解决大班额、学校扩建以及“全面二孩”政策的放开,这些政策带来的“教师荒”也正在凸显。

新教师上岗后,紧接着面临的就是结婚生孩子的问题,尤其是女教师,她们怀孕后,按照规定要休近6个月的产假,由此导致了教师数量进一步紧张。
 
  “根据目前统计的数字,已经有20多人准备生二孩了,其中绝大多数都是‘70后’女教师。”临沂九中负责统计的王老师说,由于年龄偏大,大部分女教师会选择在今年生育二孩。
 
  与临沂九中一样,临沂十二中本部此前也对学校的女教师进行了摸底。校长孙静介绍说,学校目前共有222名教职工,其中75%为女教师,而根据统计共有76名女教师正在备孕,也就是说准备生孩子的女教师占到女教师总数的一半。
 
  “这是一个非常严峻的问题。”孙静说,教师工作基本是“一个萝卜一个坑”,如果一个教师请假,调配起来难度倒不大,但如果这么多老师一起休产假,那学校的正常教学工作就将无法开展了。她表示,虽然这个问题带来的影响还不明显,但暑假后,肯定会集中爆发出来。
 
  政策造成的教师荒已经来袭!咋办?
 
  近日,临沂召开全市教育工作会议,一系列促进全市教育发展的政策举措、举措出炉。
 
  其中,建立中小学教师临时周转编制专户,对满编超编的中小学需要补充专任教师的,使用临时专户编制予以补充。
 
  得知这个消息,临沂不少中小学校长直言:“建立临时周转编制专户后,将给我们提供专业教师,补充可能出现的缺口,保证学校正常教学!”

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